Ušetrite pri práci s formulármi až 50% času.
To ma zaujímaKeď zamestnávateľ a zamestnanec nemajú už záujem na ďalšom trvaní pracovného pomeru a obaja chcú skončiť pracovný pomer čo najrýchlejšie k nejakému dátumu, môžu bez väčších ťažkostí skončiť pracovný pomer dohodou. Dohoda však musí byť uzatvorená slobodne a zamestnávateľ nesmie zamestnanca nútiť k jej uzatvoreniu.
Dohoda o rozviazaní pracovného pomeru
Zmeny oproti predchádzajúcemu vzoru:
Zmeny vo formuláciách a v doplnení možnosti zadat výšku odstupného.
Porovnanie s predchádzajúcim vzorom
Vzor formuláru v PDFNájdete nás aj na 
